こんにちは。ササキミサトです。

私の研修では
新入社員ばかりでなく
入社3年目以上の方や
60歳以上の大ベテランの方など
幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。

様々な年齢・年代が混在する場では
その方の経験談が生きてきて
若手の学びに繋がることが多々あります。

逆に
若手の悩みや思いを聞くことで
ベテランさんたちにとって
新たな気づきにつながることも多々あります。

研修の場でいつも感じるのは
「社内でのコミュニケーションの大切さ」です。

暗黙の了解
今までこうだった
これが当たり前だった

このブログを読んでくださっている方にも
思い当たることがあるのではないでしょうか。

でも、実は「おかしくない？」「みんなどう思ってるのかな？」と
疑問に感じていることも中にはあるはずです。

誰も言い出さないからそのままにしていること
その物事に対し
「私はこう思けど、どう考えてますか？」と
投げかけることで
前へ進むことが多くあるものです。

研修の場で
この「いつも思ってるけど、言い出せないこと」を
言える時間をつくり
社内コミュニケーションのきっかけになればと
場を提供しています。

研修は講師から一方的に教わる時間ではなく
社員たちが自分たちの仕事をもっと磨き
周りと協力して動くために必要なことを
話し合う場。

そんな風に私の研修を捉えていただけると
とても嬉しいなと感じています。