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「後輩指導が上手くいかない…」

そんな時は、社内の育成体制を見直してみましょう。
”背中を見て育て” だった時代は終わりを迎え、これからは、自ら考え、行動できるような育成が必要です。
それには、育成に携わる社員たちが「そのやり方」を知らなければ、前に進めません。
長年社員教育に携わってきた経験をもとに、御社独自の育成カリキュラムをご提案いたします。

<御社オリジナル研修の流れ>

ご担当者さまへのヒヤリング

(御社の現状についてをお伺いいたします。場合によっては複数回あり / 無料)

お見積り・企画書を提示

(オリジナル研修の企画書を作成し、ご要望に沿って編集いたします。資料作成 / 無料)

研修開始

御社オリジナル研修を実施いたします。(有料)
<例:電話対応オリジナルカスタマイズ研修>

過去に開催した、カスタマイズ型電話応対研修の例をご紹介いたします。
こちらからご確認ください。

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