「後輩指導が上手くいかない…」
そんな時は、社内の育成体制を見直してみましょう。
”背中を見て育て” だった時代は終わりを迎え、これからは、自ら考え、行動できるような育成が必要です。
それには、育成に携わる社員たちが「そのやり方」を知らなければ、前に進めません。
長年社員教育に携わってきた経験をもとに、御社独自の育成カリキュラムをご提案いたします。
＜御社オリジナル研修の流れ＞
ご担当者さまへのヒヤリング
- （御社の現状についてをお伺いいたします。場合によっては複数回あり / 無料）
お見積り・企画書を提示
- （オリジナル研修の企画書を作成し、ご要望に沿って編集いたします。資料作成 / 無料）
研修開始
- 御社オリジナル研修を実施いたします。（有料）
＜例：電話対応オリジナルカスタマイズ研修＞
